La Secretaría de Trabajo estaría impulsando paritarias con un salario mínimo garantizado de $1.070.000 brutos para agosto de 2026, que representan $860.000 en mano.
“Lo tienen que negociar los sindicatos con las cámaras y después Trabajo lo homologa”, señalaron fuentes oficiales a La Nación, y agregaron: “Ya se lo estamos comunicando, sobre todo a las que tienen salarios por debajo de eso, como Maestranza, Uocra (construcción) y Sanidad”.
“Lo tienen que negociar sindicatos con las cámaras y después nosotros los homologamos”, indicaron desde la Secretaría que conduce Julio Cordero. Y agregaron: “Ya se lo estamos comunicando sobre todo a las que tienen salarios por debajo de eso como Maestranza, Uocra, Sanidad”.
Según la consultora Empiria, el ingreso real registrado, deflactado por el IPC con canasta actualizada de la ENGHo 2017/18, cayó 0,2% mensual y 4,1% interanual, quedando 10,9% por debajo de enero-septiembre 2023, brecha que se reduce a 8,5% con los ponderadores desactualizados de 2004/05.
La merma fue liderada por el salario privado formal (-0,9% mensual y -4,5% i.a.), mientras que salarios públicos, jubilaciones mínimas y no mínimas se recuperaron en el mes aunque permanecen por debajo de junio 2025.
Reunión por el aumento del salario mínimo
Este viernes 28 de agosto, se reunirá Consejo del Salario para definir un nuevo Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) y determinar los montos mínimo y máximo de la prestación por desempleo en un encuentro que se llevará a cabo el próximo viernes 28 de agosto de manera virtual.
La Resolución 1/2026 publicada en el Boletín Oficial indicó que de la reunión participarán “ad-honorem” representantes de los empleadores y de los trabajadores.
El Salario Mínimo Vital y Móvil es el sueldo mínimo oficial que se establece para los trabajadores. En agosto registró un incremento del 1,12% respecto al valor del mes anterior, llegando a los $376.600, según lo indicaron desde la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
LM
